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制度・福利厚生

評価制度

シンプル、フェア、クリアを基本原則とし、メンバーの成長が企業の成長に繋がる仕組みを実現。「成果」と「バリュー」を評価軸に半期に一度、振り返りをします。

アワード(表彰)制度

コンセプトは、「ONE FOR ALL ALL FOR ONE」 業績への顕著な貢献、または従業員の模範となる行動等に対し表彰します。

キャリアサポートプログラム

社員の自己啓発を経済的に支援することにより、 専門知識および専門技術、一般教養に関しての資質向上を図ります。

住宅補助制度

オフィスから3キロ圏内にお住まいの方に月5万円を補助。オフィスの近くに住んでもらうことで、通勤のストレスを少しでも軽減し、パフォーマンス発揮を支援します。

社内イベント(ランチ会)

半期に一度、社内コミュニケーション活性化を促進するため、社内ランチ会を導入しています。夜ではなくあえてランチタイムで実施することで全員が参加できる環境を用意しています。

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