評価制度

シンプル、フェア、クリアを基本原則とし、メンバーの成長が企業の成長に繋がる仕組みを実現。「成果」と「バリュー」を評価軸に半期に一度、振り返りをします。

Awards（表彰）制度

コンセプトは、「ONE FOR ALL ALL FOR ONE」 業績への顕著な貢献、または従業員の模範となる行動等に対し表彰します。

キャリアサポートプログラム

社員の自己啓発を経済的に支援することにより、 専門知識および専門技術、一般教養に関しての資質向上を図ります。

社内イベント（ランチ会）

出社日のランチ代は原則会社が負担。 社内コミュニケーション活性化を促進するため ランダムで選ばれたメンバー同士、ランチを楽しみます。